LOWONGAN YAMAHA

Sehubungan dengan bisnis Yamaha yang semakin berkembang, kebutuhan akan individu-individu yang berkualitas pun semakin banyak. Oleh karena itu, melalui forum ini, HRD membuka kesempatan bagi siapapun yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan team Yamaha di posisi:

Area Marketing Development (AMD)

Ditempatkan di kantor-kantor kami di kota-kota besar di Indonesia (Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan kota lainnya), Marketing Area Development secara intensif akan bekerja sama dengan tim marketing dan dealer-dealer kami untuk memastikan tercapainya target penjualan dan menjaga Yamaha Semakin Di Depan dan menyentuh hati seluruh pelanggan.

Kualifikasi

* Pria, usia maksimum 27 tahun
* Pendidikan S-1/S-2 lulusan unversitas terkemuka, jurusan Marketing, Manajemen atau bidang relevan
* Pengalaman mendalam di bidang marketing dengan pengetahuan yang mendalam tentang sales, marketing, after sales dan kemampuan untuk melakukan analisa dan strategi marketing.
* Fresh graduates dengan latar belakang marketing yang kuat juga dapat mengajukan lamaran
* Memiliki keterampilan analisa yang baik
* Terampil mengoperasikan aplikasi MS-Office seperti: Word, Exell and Powerpoin
* Bersedia ditempatkan di luar kota.

After Sales Service (SERV)

Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi penanganan claim dan aktifitas teknikal support lainnya, serta edukasi mekanik Yamaha.

Kualifikasi

* Pria, Usia maksimal 25 tahun
* Pendidikan S-1 Fakultas Teknik Mesin/Otomotif
* Menguasai teknologi otomotif roda dua
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang after sales service otomotif
* Penempatan di Jakarta, Semarang, Surabaya, Lampung, dan Manado

Human Resources Development (HRD) Officer [HRD SPV-1108]

Ditempatkan di Head Office, HRD Supervisor bertanggung jawab dalam menangani aktifitas manajemen Sumber Daya Manusia, meliputi proses rekrutment-seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan sistem HRD.

Kualifikasi

* Wanita atau Pria, S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
* Pengalaman di bidang HRD minimal 2 (dua) tahun
* Mampu berpikir secara global dan bertindak secara spesifik.
* Menguasai Manajemen HRD baik secara konseptual maupun dalam penanganan program-progam HRD. Menguasai pengetahuan tentang pendekatan-pendekatan Manajemen HRD mutakhir seperti (competency based HRD, trend compensation and benefit system dll.)
* Mampu melakukan wawancara seleksi untuk rekrutmen
* Disiplin, memiliki motovasi tinggi dan siap menjadi panutan
* Dapat berbahasa Inggris dengan lancar dan biasa melakukan presentasi.
* Terampil menguasai applikasi MS-Office (Words, Exell & Power Point)

Receptionist

Sebagai posisi terdepan dari Perusahaan dalam berhubungan dengan pihak luar.

Kualifikasi

* Wanita, usia maksimum 25 tahun
* Pendidikan minimum D3 segala jurusan
* Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
* Ramah dan customer oriented
* Berpenampilan menarik

Formulir lamaran, tatacara pengiriman dan informasi tambahan lainnya dapat diperoleh di link dibawah ini (lihat posisi di kiri atas website Career Yamaha)